Statuto
ART. 1
(Denominazione e sede)
L’organizzazione di volontariato, denominata: “Scuolaperta assume la forma giuridica di
associazione apartitica e aconfessionale.
L’organizzazione ha sede legale in via Padre Marino n.328 nel comune di Lozzo di Cadore
Il trasferimento della sede legale non comporta modifica statutaria, ma l’obbligo di
comunicazione agli uffici competenti.
ART. 2
(Statuto)
L’organizzazione di volontariato “Scuolaperta è disciplinata dal presente statuto, ed agisce nei
limiti della legge 11 agosto 1991, n. 266, delle leggi regionali di attuazione e dei principi
generali dell’ordinamento giuridico.
L’assemblea delibera l’eventuale regolamento di esecuzione dello statuto per la disciplina degli
aspetti organizzativi più particolari.
ART. 3
(Efficacia dello statuto)
Lo statuto vincola alla sua osservanza gli aderenti alla organizzazione; esso costituisce la
regola fondamentale di comportamento dell’attività della organizzazione stessa.
ART. 4
(Interpretazione dello statuto)
Lo statuto è interpretato secondo le regole della interpretazione dei contratti e secondo i criteri
dell’articolo 12 delle preleggi al codice civile.
ART. 5
(Finalità)
L’associazione non ha scopo di lucro e persegue esclusivamente finalità di solidarietà sociale
nell’ambito dell’inclusione sociale con particolare riguardo ai ragazzi frequentanti il primo ciclo
d’istruzione.
L’Associazione si propone pertanto di svolgere le seguenti attività:
• Supportare i ragazzi in difficoltà o con bisogni educativi particolari
• Aiutare i ragazzi nello studio
• Organizzare attività ludico educative
• Collaborare con l’Istituto Comprensivo di Auronzo di Cadore nelle attività formative
• Collaborare con i servizi sociali dell’ULSS n.1 nelle attività connesse all’inserimento dei
ragazzi in difficoltà
• Collaborare con il Comune di Lozzo di Cadore nelle attività sociali attinenti al benessere
ed alla felicità dei ragazzi
L’organizzazione di volontariato opera nel territorio della Regione Veneto.
ART. 6
(Ammissione)
Sono aderenti dell’organizzazione tutte le persone fisiche che ne condividono le finalità e,
mosse da spirito di solidarietà, si impegnano concretamente per realizzarle.
L’ammissione all’organizzazione è deliberata dal Consiglio Direttivo, ratificata dalla Assemblea
nella prima riunione utile.
L’ammissione a socio è a tempo indeterminato, fermo restando il diritto di recesso.
ART. 7
(Diritti e doveri degli aderenti)
Gli aderenti all’organizzazione hanno il diritto di:
• eleggere gli organi sociali e di essere eletti negli stessi;
• essere informati sulle attività dell’associazione e controllarne l’andamento;
• essere rimborsati dalle spese effettivamente sostenute per l’attività prestata, ai sensi di
legge;
• prendere atto dell’ordine del giorno delle assemblee, prendere visione del rendiconto
economico – finanziario, consultare i verbali.
Gli aderenti all’organizzazione hanno il dovere di:
• rispettare il presente statuto e l’eventuale regolamento interno;
• svolgere la propria attività verso gli altri in modo personale, spontaneo e gratuito, senza
fini di lucro;
• versare la quota associativa secondo l’importo annualmente stabilito.
La quota sociale è intrasmissibile e non rivalutabile.
ART. 8
(Perdita della qualifica di socio)
La qualità di associato si perde per morte, recesso o esclusione.
Il socio può recedere dall’associazione mediante comunicazione scritta al Consiglio Direttivo.
L’aderente all’organizzazione che contravviene ai doveri stabiliti dallo statuto, può essere
escluso dall’organizzazione. L’esclusione è deliberata dall’assemblea con voto segreto e dopo
aver ascoltato le giustificazioni dell’interessato.
ART. 9
(Gli organi sociali)
Sono organi dell’organizzazione:
• Assemblea dei soci
• Consiglio direttivo
• Presidente
Tutte le cariche sociali sono gratuite.
ART. 10
(L’assemblea )
L’assemblea è composta da tutti gli aderenti all’organizzazione ed è l’organo sovrano.
L’assemblea è presieduta dal Presidente dell’associazione o, in sua assenza, dal Vicepresidente.
3Gli aderenti possono farsi rappresentare in assemblea solo da altri aderenti, conferendo delega
scritta. Non sono ammesse più di tre deleghe per ciascun aderente (da valutarsi in proporzione
al numero complessivo degli aderenti).
I voti sono palesi, tranne quelli riguardanti le persone.
Delle riunioni dell’assemblea è redatto il verbale, sottoscritto dal Presidente e dal verbalizzante
e conservato presso la sede dell’associazione, in libera visione a tutti i soci.
ART.11
(Compiti dell’Assemblea)
L’assemblea deve:
• approvare il conto consuntivo;
• fissare l’importo della quota sociale annuale;
• determinare le linee generali programmatiche dell’attività dell’associazione;
• approvare l’eventuale regolamento interno;
• eleggere e revocare il Presidente e il Consiglio Direttivo;
• deliberare su quant’altro demandatole per legge o per statuto, o sottoposto al suo
esame dal Consiglio direttivo.
ART. 12
(Convocazione)
L’assemblea si riunisce almeno una volta all’anno per l’approvazione del bilancio. Negli altri
casi su convocazione del Presidente, anche su domanda motivata e altresì su richiesta firmata
da almeno un decimo degli aderenti o quando il Consiglio direttivo lo ritiene necessario.
La convocazione avviene mediante comunicazione scritta, contenente l’ordine del giorno,
almeno 7 giorni prima della data fissata per l’assemblea all’indirizzo risultante dal libro dei
soci, anche in formato elettronico (e- mail; SMS) oppure mediante avviso affisso nella sede
dell’associazione.
ART. 13
(Assemblea ordinaria)
L’assemblea ordinaria è regolarmente costituita in prima convocazione con la presenza della
metà più uno degli aderenti, presenti in proprio o per delega, e in seconda convocazione
qualunque sia il numero degli aderenti presenti, in proprio o in delega.
L’assemblea delibera a maggioranza dei voti dei presenti.
Nelle deliberazioni di approvazione del bilancio e in quelle che riguardano la loro responsabilità,
gli amministratori non hanno diritto di voto.
ART. 14
(Assemblea straordinaria)
L’assemblea straordinaria modifica lo statuto dell’associazione con la presenza di almeno 3⁄4
degli associati e il voto favorevole della maggioranza dei presenti e delibera lo scioglimento e
la liquidazione nonché la devoluzione del patrimonio con il voto favorevole di almeno 3⁄4 degli
associati.
4ART. 15
(Consiglio Direttivo)
Il consiglio direttivo è l’organo di governo e di amministrazione dell’associazione ed opera in
attuazione delle volontà e degli indirizzi generali dell’assemblea alla quale risponde
direttamente e dalla quale può essere revocato.
Il consiglio direttivo è formato da un numero dispari da 5 a 9 componenti, eletti dall’assemblea
tra gli aderenti, per la durata di anni 3 e sono rieleggibili per 3 mandati.
Il consiglio direttivo è validamente costituito quando è presente la maggioranza dei
componenti. Le deliberazioni sono assunte a maggioranza dei presenti.
Il presidente dell’organizzazione è il presidente del Consiglio Direttivo ed è nominato
dall’assemblea assieme agli altri componenti il Consiglio.
ART. 16
(Il Presidente)
Il presidente rappresenta legalmente l’associazione e compie tutti gli atti che la impegnano
verso l’esterno.
Il presidente è eletto dall’assemblea tra i propri componenti a maggioranza dei presenti.
Il presidente dura in carica quanto il consiglio direttivo e cessa per scadenza del mandato, per
dimissioni volontarie o per eventuale revoca decisa dall’ assemblea, con la maggioranza dei
presenti.
Almeno un mese prima della scadenza del mandato del Consiglio Direttivo, il presidente
convoca l’assemblea per la elezione del nuovo presidente e del Consiglio Direttivo.
Il presidente convoca e presiede l’Assemblea e il Consiglio Direttivo, svolge l’ordinaria
amministrazione sulla base delle direttive di tali organi, riferendo al Consiglio Direttivo in
merito all’attività compiuta.
Il Vicepresidente sostituisce il Presidente in ogni sua attribuzione ogniqualvolta questi sia
impossibilitato nell’esercizio delle sue funzioni.
ART. 17
(Risorse economiche)
Le risorse economiche dell’organizzazione sono costituite da:
• contributi degli aderenti e/o di privati;
• contributi dello Stato, di enti o istituzioni pubbliche finalizzati esclusivamente al
sostegno di specifiche e documentate attività o progetti;
• contributi di organismi internazionali;
• donazioni e lasciti testamentari;
• rimborsi derivanti da convenzioni;
• entrate derivanti da attività commerciali e produttive marginali, da inserire in una
apposita voce di bilancio.
ART. 18
(I beni)
I beni dell’organizzazione sono beni immobili, beni registrati mobili e beni mobili. I beni
immobili ed i beni registrati mobili possono essere acquistati dall’organizzazione, e sono ad
essa intestati.
I beni immobili, i beni registrati mobili, nonché i beni mobili che sono collocati nella sede
dell’organizzazione sono elencati nell’inventario, che è depositato presso la sede
dell’organizzazione e può essere consultato dagli aderenti.
ART. 19
(Divieto di distribuzione degli utili)
L’associazione ha il divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili e avanzi di gestione
nonché fondi, riserve o capitale durante la propria vita, a meno che la destinazione o la
distribuzione non siano imposte per legge.
L’associazione ha l’obbligo di impiegare gli eventuali utili o avanzi di gestione per la
realizzazione delle attività istituzionali.
ART. 20
(Proventi derivanti da attività marginali)
I proventi derivanti da attività commerciali o produttive marginali sono inseriti in apposita voce
del bilancio dell’organizzazione;
L’assemblea delibera sulla utilizzazione dei proventi, che deve essere comunque in armonia con
le finalità statutarie dell’organizzazione e con i principi della L. 266/91.
ART. 21
(Bilancio)
I documenti di bilancio della organizzazione sono annuali e decorrono dal primo gennaio di
ogni anno.
Il conto consuntivo contiene tutte le entrate intervenute e le spese sostenute relative all’anno
trascorso.
Il bilancio è predisposto dal Consiglio Direttivo e viene approvato dall’assemblea ordinaria
entro 4 mesi dalla chiusura dell’esercizio cui si riferisce il consuntivo.
ART. 22
(Convenzioni)
Le convenzioni tra l’organizzazione di volontariato ed altri enti e soggetti sono deliberate dal
Consiglio Direttivo che ne determina anche le modalità di attuazione, e sono stipulate dal
Presidente dell’associazione, quale suo legale rappresentante. Copia di ogni convenzione dell’organizzazione è custodita, a cura del presidente, presso la sede dell’ organizzazione
ART. 23
(Personale retribuito)
L’organizzazione di volontariato può avvalersi di personale retribuito nei limiti previsti dalla L.
266/91.
I rapporti tra l’organizzazione ed il personale retribuito sono disciplinati dalla legge e da
apposito regolamento adottato dall’organizzazione.
ART. 24
(Responsabilità ed assicurazione degli aderenti)
Gli aderenti che prestano attività di volontariato sono assicurati per malattie, infortunio, e per
la responsabilità civile verso i terzi ai sensi dell’art. 4 della L. 266/91.
ART. 25
(Responsabilità della organizzazione)
L’organizzazione di volontariato risponde, con le proprie risorse economiche, dei danni causati
per inosservanza delle convenzioni e dei contratti stipulati.
ART. 26
(Assicurazione dell’organizzazione)
L’organizzazione di volontariato può assicurarsi per i danni derivanti da responsabilità
contrattuale ed extra contrattuale della organizzazione stessa.
ART. 27
(Devoluzione del patrimonio)
In caso di scioglimento, cessazione ovvero estinzione dell’organizzazione, i beni che residuano
dopo l’esaurimento della liquidazione saranno devoluti ad altre organizzazioni di volontariato
operanti in identico o analogo settore.
ART. 28
(Disposizioni finali)
Per quanto non è previsto dal presente statuto, si fa riferimento alle normative vigenti in
materia ed ai principi generali dell’ordinamento giuridico.
Si chiede di poter usufruire dell’esenzione indicata dall’ art. 8 della Legge 266/1991.
